只有在風(fēng)雨中不斷地耕耘，才有豐碩的收獲。精益管理來源于企業(yè)管理，它不僅是一種管理方法，更是一種價(jià)值觀，一種文化。武漢馬應(yīng)龍肛腸醫(yī)院引入精益管理，在創(chuàng)新醫(yī)院發(fā)展思路的同時(shí)，還能豐富醫(yī)院的文化內(nèi)涵，從而為醫(yī)院的發(fā)展注入不竭動(dòng)力。8月30日下午2點(diǎn)，精益醫(yī)療項(xiàng)目第五期總結(jié)會(huì)議在十樓會(huì)議室召開。

出席本次會(huì)議的有：武漢醫(yī)院吳燕霞總經(jīng)理、武漢醫(yī)院劉瓊院長、深圳華昊聯(lián)合企業(yè)管理顧問有限公司江開陽老師以及醫(yī)院各科室主任及主要成員。本次會(huì)議由推進(jìn)辦王靜主任主持。

會(huì)上，3個(gè)QCC課題組代表辦公室朱愛英、市場部王琨、財(cái)務(wù)部方倩分別對(duì)本組課題的進(jìn)展情況進(jìn)行了匯報(bào)。

隨后，江開陽老師針對(duì)上期工作安排完成情況進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，并向大家分享了個(gè)人的管理心得，同時(shí)部署了后三周的精益工作安排及輔導(dǎo)計(jì)劃。

接下來，吳燕霞總經(jīng)理、劉瓊院長為OPL點(diǎn)滴教育、改善提案表現(xiàn)優(yōu)秀者及“千里馬”獲獎(jiǎng)成員頒獎(jiǎng)。

同時(shí)，張志敏、易文春同志在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，獲通報(bào)表彰，由吳燕霞總經(jīng)理、劉瓊院長為他們頒獎(jiǎng)。

最后，由吳總發(fā)表講話，吳總首先對(duì)顧問師江開陽老師，以及各位員工的辛勤付出和不懈努力表示感謝，并指出本期精益醫(yī)療帶給她最深的感觸是驚奇。驚奇的是雖然在精益的路上，大家遇到各種困難和挫折，但仍能想盡辦法、團(tuán)結(jié)協(xié)作，并取得項(xiàng)目的階段性進(jìn)展。同時(shí)，劉院長要求大家要緊跟顧問師的步伐，再接再厲，讓工作切切實(shí)實(shí)地做到精益求精！