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精益生產(chǎn)咨詢

實施6S管理的方法有那些

來源:華昊企管   發(fā)布時間:2016-04-25

  6S管理咨詢網(wǎng)小編為了幫助大家了解6S管理整理出6S管理的幾種方法,對一些解決方案進行整理,希望對企業(yè)推行6S管理有所幫助。
  6S管理主要是由日本豐田企業(yè)的5S管理擴展而來,是現(xiàn)代化工廠行之有效的管理方法。6S管理主要的作用是提高企業(yè)生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)質(zhì)量,使得企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場更加整潔有序。
  6S現(xiàn)場管理辦法
  一、整理 ★將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的;
  ★把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴格地區(qū)分開來;
  ★不必要的東西要盡快處理掉。
  目的:
  ★騰出空間,空間活用
  ★防止誤用、誤送
  ★塑造清爽的工作場所 生產(chǎn)過程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品、待返品、報廢品等滯留在現(xiàn)場,既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn),包括一些已無法使用的工夾具、量具、機器設(shè)備,如果不及時清除,會使現(xiàn)場變得凌亂。
  生產(chǎn)現(xiàn)場擺放不要的物品是一種浪費:
  ★即使寬敞的工作場所,將愈變窄小。
  ★棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價值。
  ★增加了尋找工具、零件等物品的困難,浪費時間。
  ★物品雜亂無章的擺放,增加盤點的困難,成本核算失準。
  注意點:要有決心,不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置。
  實施要領(lǐng):
  1.自己的工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的
  2.制定“要”和“不要”的判別基準
  3.將不要物品清除出工作場所
  4.對需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量及放置位置
  5.制訂廢棄物處理方法
  6.每日自我檢查
  二、.整頓
  ★對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。
  ★明確數(shù)量,并進行有效地標識。
  目的:
  ★工作場所一目了然
  ★整整齊齊的工作環(huán)境
  ★消除找尋物品的時間
  ★消除過多的積壓物品
  注意點: 這是提高效率的基礎(chǔ)。
  實施要領(lǐng):
  1.前一步驟整理的工作要落實
  2.流程布置,確定放置場所
  3.規(guī)定放置方法、明確數(shù)量
  4.劃線定位
  5.場所、物品標識 整頓的“3要素”:場所、方法、標識 放置場所
  ★物品的放置場所原則上要100%設(shè)定
  ★物品的保管要 定點、定容、定量
  ★生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品 放置方法
  ★易取
  ★不超出所規(guī)定的范圍
  ★在放置方法上多下工夫 標識方法
  ★放置場所和物品原則上一對一表示
  ★現(xiàn)物的表示和放置場所的表示
  ★某些表示方法全公司要統(tǒng)一
  ★在表示方法上多下工夫 整頓的“3定”原則:定點、定容、定量
  ★定點:放在哪里合適
  ★定容:用什么容器、顏色
  ★定量:規(guī)定合適的數(shù)量
  三、清掃
  ★將工作場所清掃干凈。
  ★保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。
  目的: ★消除贓污,保持職場內(nèi)干干凈凈、明明亮亮
  ★穩(wěn)定品質(zhì)
  ★減少工業(yè)傷害 注意點: 責任化、制度化。
  實施要領(lǐng):
  1.建立清掃責任區(qū)(室內(nèi)外)
  2.執(zhí)行例行掃除,清理臟污
  3.調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離
  4.清掃基準,作為規(guī)范
  四】清潔
  將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。
  目的: 維持上面3S的成果 注意點: 制度化,定期檢查。
  實施要領(lǐng):
  1.前面3S工作
  2.考評方法
  3.獎懲制度,加強執(zhí)行
  4.主管經(jīng)常帶頭巡查,以表重視
  五、素養(yǎng)
  通過晨會等手段,提高全員文明禮貌水準。培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事。開展6S容易,但長時間的維持必須靠素養(yǎng)的提升。
  目的:
  ★培養(yǎng)具有好習慣、遵守規(guī)則的員工
  ★提高員工文明禮貌水準
  ★營造團體精神 注意點: 長期堅持,才能養(yǎng)成良好的習慣。 實施要領(lǐng):
  1.服裝、儀容、識別證標準
  2.共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定
  3.禮儀守則
  4.訓(xùn)練(新進人員強化6S教育、實踐)
  5.各種精神提升活動(晨會、禮貌運動等)
  6、安全(SECURITY)--重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。
  目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

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