熱烈祝賀

浙江永昌電氣股份有限公司

榮獲——2022年度湖州市管理對(duì)標(biāo)提升標(biāo)桿企業(yè)湖州市精細(xì)化管理樣板企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)

 

根據(jù)湖州市促進(jìn)中小企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于公布2022年度湖州市管理對(duì)標(biāo)提升標(biāo)桿企業(yè)和精細(xì)化管理樣板企業(yè)名單的通知》（湖中小企業(yè)辦【2022】18號(hào)）文件，永昌電氣榮獲“2022年度湖州市管理對(duì)標(biāo)提升標(biāo)桿企業(yè)、2022年度湖州市精細(xì)化管理樣板企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

 

隨著社會(huì)分工越來越細(xì)和專業(yè)化程度越來越高，實(shí)施精細(xì)化管理已成為企業(yè)做大做強(qiáng)的根本途徑，同時(shí)也是企業(yè)徹底實(shí)現(xiàn)“精益企業(yè)”的必由之路。

永昌電氣自2021年搬入新廠區(qū)以來，以“精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)”為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)一流，定計(jì)劃、抓落實(shí)、嚴(yán)督查、促整改，完善工作流程，細(xì)化工作部署，落實(shí)現(xiàn)場管控，建立健全精細(xì)化管理機(jī)制，強(qiáng)化生產(chǎn)工藝流程，提高員工整體素質(zhì)，深入推行崗位作業(yè)精細(xì)化管理，使得全體員工積極投身于公司精細(xì)化管理之中。

 

 

 

企業(yè)文化環(huán)境

 

 

 

企業(yè)文化環(huán)境

 

員工激勵(lì)培訓(xùn)

 

 

員工激勵(lì)培訓(xùn)

 

生產(chǎn)現(xiàn)場管理

 

 

生產(chǎn)現(xiàn)場管理

 

專家現(xiàn)場評(píng)審

 

 

專家現(xiàn)場評(píng)審

 

 

永昌電氣在實(shí)施精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)后，通過深入分析公司各類管理中存在的問題，以全面提升執(zhí)行力、提高效率和效益，從而提升了公司整體管理水平。未來，永昌電氣堅(jiān)持“持續(xù)優(yōu)化，不斷創(chuàng)新，改善無止境”的原則，將精細(xì)化管理繼續(xù)落到實(shí)處。