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精益生產(chǎn)咨詢

精益生產(chǎn)管理之零庫(kù)存管理

來源:華昊企管   發(fā)布時(shí)間:2022-10-12

一、什么是精益生產(chǎn)管理?

精益生產(chǎn)管理,是一種以客戶需求為拉動(dòng),以消滅浪費(fèi)和不斷改善為核心,使企業(yè)以最少的投入獲取成本和運(yùn)作效益顯著改善的一種全新的生產(chǎn)管理模式。它的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)客戶對(duì)時(shí)間和價(jià)值的要求,以科學(xué)合理的制造體系來組織為客戶帶來增值的生產(chǎn)活動(dòng),縮短生產(chǎn)周期,從而顯著提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)萬(wàn)變的能力。

 

二、什么是零庫(kù)存?

“零庫(kù)存”是一個(gè)引進(jìn)概念,源于JIT生產(chǎn)方式,這種生產(chǎn)方式的核心是追求一種無庫(kù)存或者庫(kù)存量達(dá)到最小的生產(chǎn)系統(tǒng),是在當(dāng)時(shí)單一品種大批量生產(chǎn)方式越來越不適應(yīng)多樣化、多變化需求的背景下產(chǎn)生的。

 

零庫(kù)存管理作為一種全新的庫(kù)存管理理念,零庫(kù)存管理意味著倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存的貨物量很低,庫(kù)存的數(shù)量要盡可能的減少,甚至減少到零,以節(jié)省倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、管理成本、庫(kù)存維護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)等成本,以及庫(kù)存占用的庫(kù)存貨物時(shí)效(如老化、損失、變質(zhì)等)等一系列問題。零庫(kù)存是當(dāng)今時(shí)代“庫(kù)存管理”的理想狀態(tài)。它的實(shí)現(xiàn)為企業(yè)帶來了大量的成本節(jié)約,同時(shí)也在很大程度上解決了企業(yè)的資金占用問題,縮短了原材料的供應(yīng)時(shí)間,提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,為企業(yè)帶來了更大的利潤(rùn)空間。同時(shí)加快了整個(gè)供應(yīng)鏈的信息傳遞速度,提高了供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率,促進(jìn)了供應(yīng)鏈的整體優(yōu)化。

 

三、如何實(shí)施零庫(kù)存管理模式

零庫(kù)存管理是一把雙刃劍,充滿誘惑和風(fēng)險(xiǎn)。如果一個(gè)企業(yè)沒有與之相匹配的軟硬件條件,沒有高水平的管理和高效的供應(yīng)鏈體系,就很難有效地按計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部生產(chǎn),很難實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的快速響應(yīng)能力,很難實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)交貨日期,很難實(shí)現(xiàn)采購(gòu)、庫(kù)存、生產(chǎn)、物流等方面的預(yù)期成本降低。嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致企業(yè)各種流程和程序的混亂無序,使企業(yè)的發(fā)展難以為繼。

 

因此,實(shí)施零庫(kù)存管理需要很大的勇氣和決心,需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況做好示范和管理工作。不能照搬傳統(tǒng)的零庫(kù)存管理模式,要對(duì)企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行切實(shí)可行的適當(dāng)調(diào)整。建議企業(yè)做好以下工作:

 

1、創(chuàng)建“精益供應(yīng)鏈”系統(tǒng)運(yùn)行模式。

如果制造企業(yè)實(shí)行零庫(kù)存管理模式,意味著企業(yè)的庫(kù)存動(dòng)作非??欤瑤?kù)存幾乎是零,那么企業(yè)必須保證準(zhǔn)時(shí)采購(gòu),準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn),準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸?shù)哪J剑簿褪蔷婀?yīng)鏈模式。整個(gè)工作流程由企業(yè)的需求和訂單驅(qū)動(dòng),企業(yè)保持零庫(kù)存,追求卓越,沒有浪費(fèi)。

 

2、制造企業(yè)應(yīng)專注于核心業(yè)務(wù),建立核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在供應(yīng)鏈體系中做好明確定位,將非核心業(yè)務(wù)外包出去,去市場(chǎng)上尋找非核心業(yè)務(wù)上非常優(yōu)秀的企業(yè)作為供應(yīng)商。這樣,企業(yè)的發(fā)展將只靠“長(zhǎng)板”(核心業(yè)務(wù)),而不是“短板”(企業(yè)的弱項(xiàng)),讓企業(yè)更有效地集中資源,構(gòu)建高效的零庫(kù)存管理體系。

 

3、實(shí)施零庫(kù)存管理模式必須要加強(qiáng)供應(yīng)鏈各企業(yè)的緊密合作和利益共享及風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

零庫(kù)存管理模式的實(shí)施,使得對(duì)供應(yīng)商的快速響應(yīng)時(shí)間、交貨及時(shí)性和面對(duì)不確定性的靈活性的要求更加嚴(yán)格。制造企業(yè)要想按照正常的計(jì)劃生產(chǎn),整個(gè)供應(yīng)鏈必須高效快速。制造企業(yè)除了追求自身利益外,還應(yīng)關(guān)注供應(yīng)商的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,不應(yīng)只把供應(yīng)商視為純粹的契約式供應(yīng)關(guān)系。要與供應(yīng)商共同追求提高整個(gè)供應(yīng)鏈體系的整體競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力,通過合作來降低各環(huán)節(jié)之間的交易成本,通過合同來建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,通過合作來不斷促進(jìn)供應(yīng)商的內(nèi)部管理提升,來提高整個(gè)供應(yīng)鏈的整體效率。

 

4、轉(zhuǎn)變員工觀念。

由于零庫(kù)存管理模式的實(shí)施對(duì)制造企業(yè)的管理水平和員工的工作素質(zhì)要求非常高,容易導(dǎo)致員工的不理解、不適應(yīng)甚至誤解,因此,應(yīng)對(duì)全體員工進(jìn)行廣泛的宣傳教育,并將零庫(kù)存管理模式對(duì)公司的優(yōu)勢(shì),如節(jié)約成本、管理提升、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量提升、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等積極呈現(xiàn)給員工。多聽取員工的意見和建議,形成推行零庫(kù)存管理的良好氛圍。

 

四、零庫(kù)存管理之缺陷

零庫(kù)存管理也有著許多不足之處:

1、應(yīng)用范圍的局限性。

由于零庫(kù)存對(duì)企業(yè)的管理水平要求很高,并不是每個(gè)企業(yè)、任何產(chǎn)品都適合零庫(kù)存管理。

 

2、易受不確定性而帶來的風(fēng)險(xiǎn)和不可預(yù)見性。

零庫(kù)存的本質(zhì)是在相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),給相對(duì)穩(wěn)定的對(duì)象提供相對(duì)穩(wěn)定的產(chǎn)品。零庫(kù)存的成功實(shí)施,是建立在穩(wěn)定、理想的客觀環(huán)境基礎(chǔ)之上的。

 

3、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈精準(zhǔn)的要求容易對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成沖擊。

零庫(kù)存管理模式對(duì)制造業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)、整個(gè)供應(yīng)鏈的績(jī)效水平要求很高。不允許有任何失誤,任何微小的偏差都可能導(dǎo)致問題發(fā)生,對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響。

 

五、總結(jié)

零庫(kù)存是非常高級(jí)的庫(kù)存管理模式,對(duì)企業(yè)的管理水平有很高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。幫助企業(yè)更有效地確定自己在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也讓企業(yè)更有反應(yīng)力、創(chuàng)新力和管理水平的高度提升。但在實(shí)際操作中,一般企業(yè)很難達(dá)到這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)。很多企業(yè)實(shí)施零庫(kù)存管理困難重重,最后不得不放棄這種模式。即使是業(yè)內(nèi)以零庫(kù)存管理著稱的戴爾,在中國(guó)市場(chǎng)的實(shí)際運(yùn)作中,結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況,也放棄了真正的零庫(kù)存管理模式,部分采用了與中國(guó)其他IT廠商相同的渠道分銷方式。

 

零庫(kù)存管理模式究竟是推動(dòng)制造企業(yè)全面發(fā)展的“火箭推進(jìn)器”,還是充滿誘惑而無法實(shí)現(xiàn)的“理想之夢(mèng)”,理論界也紛紛議論,但有一點(diǎn)是肯定的,那就是很多制造企業(yè)都實(shí)施了零庫(kù)存管理模式,或真正構(gòu)建了零庫(kù)管理模式,或結(jié)合自身實(shí)際情況,客觀地說, 該模式的“理念”模式深刻影響了企業(yè)的“管理”模式和發(fā)展思路,極大地促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展,對(duì)提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)起到了很好的作用。

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