在工廠改善的管理過程中，經(jīng)常會遇到這樣那樣的困難與抵抗。改善的思路和角度不同，結(jié)果都會有巨大差異。希望本文的總結(jié)對您會有所啟發(fā)！
01工廠改善的十大常見抵抗

抵抗1. 

在我們的現(xiàn)場內(nèi)是行不通的。

抵抗2. 

是這樣的嗎，我們公司是不一樣的。

抵抗3. 

方案是明白了，但實際上嘛…

抵抗4. 

沒有好好說明到底要改變些什么。

抵抗5. 

我們的部門不好是因為那個部門的原因。

抵抗6. 

空間不足，地方不夠用、人太難管。

抵抗7. 

我們正在考慮更好的辦法。

抵抗8. 

我們現(xiàn)在這樣已經(jīng)是最好了，這樣做已經(jīng)20年。

抵抗9. 

我們很早就試過了，這樣的做法是無法工作的。抵抗10. 我們公司現(xiàn)在更重要的是…事。
抵抗N. ......

02工廠改善要秉持的十大原則

1.打破固有觀念

敢于突破固有觀念束縛，站在不同角度或更高處審視自己的工作，尋找新的改善切入點。

2.窮則變，變則通

有問題不可怕，可怕的是放任或逃避問題。正確的做法是，視問題（窮）為機會，敢于暴露問題，通過改善跨越障礙（變），達成目標(biāo)（通）。

3.不找理由，多想辦法

遇到問題不找理由，虛心反省自己的責(zé)任和不足，多想解決問題的辦法。

4.刨根究底

養(yǎng)成刨根究底，多問幾個為什么的好習(xí)慣。只有這樣，才能找出發(fā)生問題的根本原因，讓改善獲得預(yù)期效果。

5.改善從我做起

改善是行動的哲學(xué)，有行動才會有結(jié)果，改善要從我做起。

6.改善方案不求完美，要立即行動

想到好的改善方案，要立即實施，即使方案并不完美也無妨，可以基于實施結(jié)果進行再改善。

7.從身邊能做的改善做起

改善不能好高騖遠，要腳踏實地，從身邊不花錢、少花錢及能做的做起。

8.包容非故意犯錯，錯了馬上改善

學(xué)會包容工作中的非故意犯錯，也包容改善中可能出現(xiàn)的錯誤。發(fā)現(xiàn)錯了馬上就改，不要拖延。

9.集思廣益

三個臭皮匠，頂個諸葛亮。改善要懂得集思廣益，挖掘團隊智慧，凝聚團隊力量。

10.改善無止境

精益改善，沒有最好，只有更好。要以精益為信仰，以零化目標(biāo)為導(dǎo)向，相信一定存在比現(xiàn)在更好的方法，不斷改善。
03工廠改善的馬上行動
現(xiàn)場管理千頭萬緒，基本要素卻只有三個：人、物、場所；現(xiàn)場情況千變?nèi)f化，歸結(jié)起來只有“兩流”：物流和信息流；作為現(xiàn)場管理者的生產(chǎn)主管、車間主任、班組長，必須對這三要素和兩流作細致的分析和研究，從中發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、找出解決問題的答案來。
簡單講來就是：

工藝流程，查一查；

平面圖上，調(diào)一調(diào)；

生產(chǎn)線上，算一算；

動作分要，減一減；

搬運時空，壓一壓；

人機效率，提一提；

關(guān)鍵路線，縮一縮；

現(xiàn)場環(huán)境，變一變；

目視管理，看一看；

根源問題，找一找。