12-27 2021 企業(yè)九大內(nèi)耗，必須砍掉！ 01 . 人人相輕 中國人不是文人相輕，而是人人相輕，只要想輕視別人，總有相輕的理由。在企業(yè)里面，就表現(xiàn)為碩士輕視本科，本科輕視大專，大專輕視中專，名校輕視非名校，干部輕視職 …
12-24 2021 祝賀偉星股份獲評“浙江省級綠色低碳工廠” 為加快構(gòu)建綠色制造體系，深入推進綠色低碳工業(yè)園建設(shè)，樹立一批綠色低碳標桿，帶動工業(yè)領(lǐng)域綠色低碳轉(zhuǎn)型。浙江省經(jīng)濟和信息化廳同省發(fā)展和改革委員會、省生態(tài)環(huán)境廳于10月底開展2021年度省級綠色低碳工業(yè)園區(qū) …
12-24 2021 質(zhì)量工程師必備管理清單 01 . 堅持三不原則 1、不接受不合格品 不接受不合格品是指員工在生產(chǎn)加工之前，先對前傳遞的產(chǎn)品按規(guī)定檢查其是否合格，一旦發(fā)現(xiàn)問題則有權(quán)拒絕接受，并及時反饋到前工序。前道工 …
12-23 2021 關(guān)于效率，不對比不知道，一對比嚇一跳 又到年底了，回顧年初制定的雄心勃勃的計劃，相信不少人又要傷感了。時間是最公平的，每個人一天都是24小時，一年都是365天。但是，不同的人的產(chǎn)出卻是天差地別。 人和人的差距為什么這么大？而且這種差距，并 …
12-23 2021 為什么班組長要學(xué)會與成員“拉家?！保?/a> 很多班組長與成員相處的時候，不是太低調(diào)就是太高調(diào)，總是找不到一個舒適的相處方式，想與班組成員相處的融洽，就先得了解班組成員的狀態(tài)，如何了解呢？可以先從跟班組成員“拉家常”開始。 …
12-22 2021 質(zhì)量管控點在哪里，才能提升產(chǎn)品合格率？ 現(xiàn)場質(zhì)量管理以生產(chǎn)現(xiàn)場為對象，以對生產(chǎn)現(xiàn)場影響產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)因素和質(zhì)量行為的控制和管理為核心，通過有效過程識別，明確流程，建立質(zhì)量預(yù)防體系，建立質(zhì)控點，制定嚴格的現(xiàn)場監(jiān)督、檢驗和評價制度以及質(zhì)量改進制 …
12-22 2021 HR做高效、成功校園招聘的正確姿勢！ 中大型優(yōu)秀企業(yè)都十分注重自主培養(yǎng)人才，對校招的傾向性、粘合度也越來越高。原發(fā)性的人才引進，既有利于企業(yè)文化的純粹性，更有利于人才的成長與職業(yè)規(guī)劃。校招做得好，對于企業(yè)與員工就是雙贏的良好開端。 &nb …
12-21 2021 老國企的設(shè)備管理，沒有高大上，但好多都做不到了 設(shè)備操作的三好、四會、四要求 五原則和三不放過！ 三好 1、管好：自覺遵守定人定機制度，憑操作證使用設(shè)備，別人的設(shè)備如無操作證，就不應(yīng)使用。工具及附件要放置整 …
12-21 2021 解決質(zhì)量問題，先從哪里入手？動作規(guī)范走一波 工廠品質(zhì)改善的核心在哪里？是在技術(shù)上，還是在設(shè)備上？當然不是，品質(zhì)改善的核心是改變?nèi)恕Ｒ磺械纳a(chǎn)質(zhì)量問題，說白了都是人的問題！ 遇到質(zhì)量問題的時候，不要把它看得很復(fù)雜，先從員工的操作動作 …
