06-11 2020 創(chuàng)新的共同工作模式 近年來受到經濟景氣影響，為了樽節(jié)人力成本，全球中大型企業(yè)逐漸以約聘員工取代聘用正職員工，且已漸成為未來企業(yè)在人資管理上的一種趨勢，另外由于網路科技發(fā)達，很多創(chuàng)意或科技工作者并不需要固定式的每天坐在 …
06-10 2020 成功農業(yè)產銷班的組織運作 臺灣農業(yè)環(huán)境:隨著經濟快速成長面臨挑戰(zhàn)與困境，農業(yè)部門與工業(yè)部門產生競用生產資源的情形，使國產農產品的生產成本逐漸提高。農業(yè)經營本屬不易，在經貿自由化的潮流下，國內農業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)更趨艱鉅，當前農 …
06-10 2020 淩云科技-學習與授權 驅動組織幸福的最佳處方 文／黃鈺云 公司是具有旺盛生命力的大家庭，同仁無差別地一起學習成長，互相提攜。 每天早上例行的產銷會議，已經有1 年多沒有老闆主持。 總經理偶而會為了志工服務而消失在辦公室 …
06-10 2020 建設性沖突管理-步驟化劍拔弩張為一團和氣 文／范淑婷 主管每天走進辦公室，就將她的大衣和物品摔在妳的辦公桌上，工作中的妳簡直沒有自尊；老闆對妳有刻板印象，總是用呼風喚雨她才是神的態(tài)度使喚妳，用尖酸刻薄的想法評斷你 …
06-10 2020 鑫興機械業(yè)務經理蘇盈予-俄文高材生蹲低跳遠 帶領家族企業(yè)品牌路 還記得電影《穿著Prada 的惡魔》(The Devil Wears Prada) 中的一幕嗎？女主角安德莉亞進入新職場領域時，受到主管米蘭達的冷言奚落與資深人員的冷淡，百般委屈的跑去向同事奈吉哭訴。 …
06-10 2020 忠凱國際執(zhí)行董事陳虹伃-創(chuàng)意＋創(chuàng)新 開展事業(yè)舞臺 一般印象中的輕熟女，總是打扮得光鮮亮麗，下了班就與姊妹淘相約逛街或喝下午茶，對于未來事業(yè)發(fā)展仍是未知數。但同樣正值青春年華，做起事來干練又俐落的忠凱國際執(zhí)行董事陳虹伃，以及董事長特助陳俐穎兩姐妹，卻已 …
06-10 2020 卓瑩光波－品牌走出大格局 兩代傳承「愛．溫暖」 一踏進卓瑩光波位在中壢鬧區(qū)的門市，就可以感受到這一家人的對這份事業(yè)熱忱與專業(yè)。總經理邱春蘭笑嘻嘻地指著新落成的寢具展示空間，滔滔不絕地以自身見證說明遠紅外線神奇的「溫暖」能量，是如何幫助身邊的人回歸健 …
06-10 2020 領「導」 領「倒」 企業(yè)于21世紀所面臨的環(huán)境是高度變化的、經濟及環(huán)保兩方拉扯、全球化競爭的及消費者意識高漲的環(huán)境，因此企業(yè)會面臨許許多的問題，諸如：教育訓練無法獲得預期之效果、制度規(guī)章無法因應時代之變遷、產品品質無 …
06-10 2020 有話好好說 近來穿越時空與豔斗后宮的故事紅極一時、非常流行，尤其是爭寵奪愛時的明槍暗箭與唇槍舌劍，諸多臺詞更是大街小巷傳誦著，成為嘻笑怒罵的時下流行語。這些虛構的故事之所以讓觀眾們如此著迷，想必是在情節(jié)與角色 …
